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最初的遇见,就是一生最好的选择。
秘书室的夏明渐渐在四个人当中脱颖而出,贺元春便让他暂时当秘书室的负责人,安排好他们四个人的工作。
而跟随舒雨出去几回后,就自然的融入了外企员工的小圈子里,也结识了前任秘书骆丹的朋友们。
“所以,他们几个人是找了煤老板一块合伙,投资南省的房地产。”听完夏明的汇报,舒雨笑了,这些人还挺会挑人的,这些煤老板有钱,有投资的能力和意愿,但文化水平有限,很多事只能出钱,并不能出面管理。
这个组合,在外人来看,还真是无懈可击。有管理人才,有暴发户,绑在一起发财,好,非常好。
“挺好的,你保持关注,但也不用太过关注。”舒雨笑了笑,也不怪他能够脱颖而出,这些人里,只有他一个人领悟了自己的意思,是金子果然总会发光。
几个月的时间拉人组盘,速度已经很快了,现在杀入南省,迎接他们的是满盘涨涨涨。如果见好就收,还能顺风顺水赚上一波,要是被金钱迷了眼,一头扎进去,那可就好看了。
从美国招聘来的共有三位,一位是管理专业毕业,一直在传统的商超公司从基层管理人员到中层,在竞争更高一个职位的时候,输给一个印度人。
用他自己的话说,输给一个白人也就算了,这种隐性的歧视,其实中国人心里都清楚,一味否认也没意思。但输给一个印度人算怎么回事呢,真比他强也就算了,事实上他自认为,人家是处处不如他。
这个时候的留学生,那确实是中国人当中真正的精英和人尖子,又是学管理专业的,心里琢磨来琢磨去,再好好观察了一下在美国工作的华人现状。
天花板这事吧,终于被他给琢磨出味儿来了。
一旦琢磨出来,就如同一盆凉水浇头,心里瓦凉瓦凉的。管理专业不同于学院派,科研派,那些地方有没有歧视他不知道,但人家至少有硬门槛,拿出论文和研究成果来,才能上位。
外行人可以看不懂内容,但能看得懂谁在什么样的杂志上发表了几篇论文,谁又得出了什么研究成果,摆上台面上的东西,一目了然。至少在明面上,你得一碗水端平。
但管理专业,怎么拿成果,外行人根本不懂什么叫kpi,更无法直观的得出两个管理人员的高下之分。你说人家不如你,证据呢?外行人看不懂的,那不叫证据。
大彻大悟之下,难道就回国?
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