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阳光明媚的下午,田家运董事长坐在办公室里,翻看着姜鸿辰提交的方案。他的眼神中透露出浓厚的兴趣和认可。
"鸿辰,这个方案不错,很有见地。"田董赞赏道。
姜鸿辰心里掠过一丝喜悦,但很快恢复了平静。他深知这个方案还有许多需要完善的地方。
"谢谢田董的夸奖。"他回应道,"我也认为这个方案有很强的可行性。但有些问题我想和您深入探讨一下。"
田家运董事长放下手中的文件,微笑着看着姜鸿辰。
"没问题,我们可以深入探讨。这个方案跟公司的发展紧密相连,确实需要我们认真对待每一个细节。"田董说道。
两人开始就方案展开深入的交流。姜鸿辰谈到了他对方案的一些疑虑和需要改进的地方。田董则以他丰富的经验和见识,给予了姜鸿辰很多具有建设性的建议和指导。
"我觉得让李总的团队加入智汇堂公司是一个很好的想法,但我们需要先听听他们个人的想法。"田董提出一个关键的问题,"你需要多考虑一下利益分配的形式,有一种可能并不是所有人都会选择加入。"
姜鸿辰对这些问题的思考还不够深入,听了田董的建议后,他决定进一步修改和完善方案。
接下来的几天里,姜鸿辰与各部门负责人进行了深入的讨论和分析。他们共同完善了方案,使其更加符合公司的实际情况和未来的发展方向。
经过深思熟虑和不断的努力,姜鸿辰终于制定出了一个全面、细致的方案。姜鸿辰带着制定的方案,再次来到田家运董事长的办公室。
田董仔细看了这个方案,觉得姜鸿辰做得很好,给了他很多肯定和鼓励。田董觉得姜鸿辰表现得很专业,很有领导才能,希望他能够继续保持这种干劲,和团队一起努力,让公司越来越好。
在田家运董事长的肯定与信任下,姜鸿辰已着手实施方案。他明白,要将这个方案成功推行,必须首先得到团队的支持和信任。于是,他决定首先召集由李良带领的团队成员进行交流与沟通。
会议在会议室举行,团队成员们纷纷就座。姜鸿辰首先发言,他详细地解释了准备合并后的工作思路与发展前景,以及他们即将面临的任务和挑战。然而,他并没有止步于此,他鼓励大家提出疑问和担忧,并对此进行了详细的解答。
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